9月12日，運營部經理程留建、人力資源部經理姜紅玲、漯河電廠廠長梁楠和運行主任李頂峰為公司11名新員工頒發上崗證書，認定本批新員工培訓合格，準予上崗。至此，公司第一期新員工集中培訓班圓滿結束。
為快速提升新員工對崗位應知應會的基本技能學習和掌握，提高其赴崗工作的能力，使新員工初步具備上崗資格，人力資源部結合運營管理系統、技術管理系統及安全部在漯河電廠開展了為期一個月的全面培訓。
本次培訓采取理論授課與跟班實操相結合的模式，分別從企業文化、人事制度、運行制度、機組設備及安全生產等方面進行了逐一講解，并適時安排跟班實操、機組保養及中小修等實踐內容的學習，獲得了良好的教學效果。新員工對培訓內容接受良好，對培訓組織、課程的安排以及授課質量均感到滿意。
本次新員工培訓從方案制定、組織實施到上崗資格認定，得到了公司領導的高度重視和各相關部門更積極支持配合。9月11日，經過考核驗收，11名新員工理論和實操兩科成績均全部合格。
目前，11名新員工已經充實到公司各電廠正式上崗工作。通過此次培訓，所整合出的23份適合員工學習的培訓資料,已經分發至各電廠，希望各電廠充分利用培訓資料共同推進培訓工作。（人力資源部 程小夏）
